醫師受僱提供勞務按看診數抽成收取之酬勞屬薪資所得

財政部臺北國稅局表示，醫師受醫療院所聘僱，從事醫療業務，，無共負盈虧風險，其按看診數以定額或定率方式抽成計算之報酬，屬所得稅法第14條第1項第3類之薪資所得。

該局說明，依所得稅法及相關法令規定，2人以上醫師共同出資，以聯合執業模式經營診所，共同負擔盈虧風險與執行業務之成本及必要費用，且診所申請設立登記之負責醫師與其他執業醫師不具僱傭關係者，該執業醫師依聯合執業合約分配取得之盈餘，屬執行業務所得；如執業醫師係受醫療院所聘僱，從事醫療業務，並無負擔成本與必要費用，亦未承擔盈虧風險者，其所獲取之報酬，屬薪資所得。

該局舉例說明，甲君109年度綜合所得稅結算申報，列報取自某知名診所之所得為執行業務所得，經該局依查得資料轉正為薪資所得。甲君不服，主張與診所負責醫師訂有合夥契約，系爭報酬應屬執行業務所得。案經該局查認，甲君獲取之報酬係依診所所訂按甲君看診數抽成而得，無論診所盈虧皆可抽成，且甲君依約並無須負擔診所經營之盈虧及營運成本與必要費用，據此認定應屬薪資所得。

該局呼籲，醫師如無聯合執業之事實，應正確申報所得類別為薪資所得，以免因短漏報所得遭補稅處罰。

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